Липсата с кадри по българското Черноморие отново е на дневен ред. Близо 4000 служители не достигат тази година за летния туристически сезон. Това заяви директорът на Института за анализи и оценки в туризма.

„Въпросът за кадрите се поставя преди началото на всеки сезон. Има коректни хотелиери, които осигуряват на служителите си заплащане и през зимата, за да могат да разчитат на тях през летните месеци, но има и такива, които сменят работниците си всеки сезон, създали са си лошо име и страдат, че не могат да намерят работна ръка сега“, коментира ситуацията Драганов.

Като причина за ниското заплащане той посочи и евтиния продукт, който много хотелиери предлагат.

„През последните години някак доброволно, на база на концепцията, която развива българския туризъм – за малки хотели, тесни коридори, малки стаи и бани, съгласно Наредбата за категоризацията, по-голямата част от хотелите – 92%, са построили малки неудобни хотели“, каза Драганов.

По думите му договорите са подписани за 61 дни през това лято и е изключително трудно да ангажираш някой с минимална заплата, информира Българското национално радио. Заплащането започва от 400 лева и достига до 650 лева, посочи Румен Драганов.