Около 320 000 българи ще работят по курортите ни през това лято. Очакванията са в пика на сезона, който е юли и август, да няма проблеми с кадрите. Това заяви директорът на Института за анализи и оценки в туризма Румен Драганов.

По думите му в момента хотелиерите и ресторантьорите трескаво набират кадри, но се усеща разминаване между търсенето и предлагането. Все още обаче не е ясно хората, които са заявили, че искат да работят по морето, какви позиции са декларирали и в кой период биха желали да работят. Това създава проблем при окончателното окомплектоване на персонала, твърди експертът.

Данните на института сочат, че големите курорти разчитат основно на 95% на кадри от вътрешността на страната. В обектите в малките населени места външните хора пък са едва 5%. Освен това големите комплекси, както и 3-4-5-звездните хотели, поддържат целогодишна заетост на най-важните кадри от персонала си.

Набирането на кадри в по-малките хотели по Черноморието ни ще приключи малко по-късно, тъй като кандидатите по-късно се информират за свободните позиции. Хотелиерите тук ще разчитат основно на работна ръка от вътрешността на страната.

Драганов посочи, че не може да се говори за възрастова граница при работата в туристическия сектор, информира БТА. Масово 14-годишни ученици се възползват от възможността да работят до 22 часа в курортите, а възрастни жени продават ръчно изплетени ръкавици, шалове, сувенири.

По думите му средното възнаграждение в бранша варира от 650 лв. до 12 000 лв. в зависимост от позицията. Според него много млади българи се връщат да работят в България именно в туристическия бранш, заемащи мениджърски позиции.